Nieuwsberichten

Het is van groot belang dat finance een bijdrage levert aan de flexibiliteit en wendbaarheid van een organisatie. Maar hoe kunnen finance-professionals dit vormgeven en mogelijk maken?

In de huidige arbeidsmarkt kan het managen van je werknemers en het bieden van een uitdagende werkplek hét verschil maken.
Techzine sprak met Jens Löhmar en Hette Mollema over hoe onze enterprise management cloud hierbij kan helpen.

In onzekere tijden is het van belang om de kloof tussen het tempo van veranderingen en het vermogen van de organisatie om die veranderingen bij te houden niet te groot te laten worden. Maar wanneer het relatief rustig is, is het juist de tijd om de organisatie stormbestendig te maken.

De detailhandel verandert voortdurend. Toch zijn veel retailorganisaties bereid om zich aan te passen en zich te richten op innovatie. Waar zijn retailorganisaties mee bezig om succesvol te blijven in 2023 en daarna?

Bij bijna een kwart van de horeca- en reisorganisaties gaan de IT-budgetten omhoog. Gasten verwachten namelijk steeds en dit vraagt om een innovatieve inzet van technologie en IT. Hierbij mag de rol van de CIO niet onderschat worden.

Workday is benoemd tot Leader in de Gartner Magic Quadrant 2022 voor Cloud HCM Suites voor bedrijven met 1.000+ medewerkers. Workday is nu voor het zevende jaar op rij uitgeroepen tot Leader.

In een interview met Dutch IT-Channel vertelt Hette Mollema dat Workday veel meer in zijn mars heeft dan louter ‘personeelszaken’. We helpen bedrijven, samen met een groeiende groep partners, bij de omvorming naar een flexibele organisatie die kan inspelen op (snelle) veranderingen.

Workday benoemt Carl Eschenbach (foto) tot co-CEO. Eschenbach werkt komend jaar als co-CEO naast Aneel Bhusri, mede-oprichter en voorzitter. Eschenbach volgt Chano Fernandez op, die zijn functie als co-CEO en lid van de Raad van Bestuur van Workday neerlegt.

Digitalisering zet traditionele businessmodellen onder druk. Dat heeft ook grote impact op de HR van supermarkten. Zij zullen hun HR-prioriteiten opnieuw tegen het licht moeten houden

Het rapport Addressing Burnout Risk in 2022 toont hoe het burn-out risico zich sinds 2021 heeft ontwikkeld in tien sectoren en specifieke geografische regio’s.